【実績報告】昨日11名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> <p data-start="92" data-end="104"><strong data-start="92" data-end="99">正社員</strong>：5名</p> </li> <li data-start="105" data-end="125"> <p data-start="107" data-end="125"><strong data-start="107" data-end="120">パート・アルバイト</strong>：2名</p> </li> <li data-start="126" data-end="141"> <p data-start="128" data-end="141"><strong data-start="128" data-end="136">契約社員</strong>：4名</p> </li> </ul> <p data-start="143" data-end="153"><strong data-start="143" data-end="153">合計：11名</strong></p> <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> <p data-start="182" data-end="407">・<strong>終業後も</strong>電話対応を命じられた<strong><br data-start="229" data-end="232"></strong>・<strong>休暇中に</strong>何度も呼び出された<br data-start="203" data-end="206">・<strong>病院受診を認めてもらえなかった</strong><br data-start="229" data-end="232">・家庭事情を理由に<strong>嫌味を言われた</strong></p> <p data-start="409" data-end="459">「<strong>社内いじめや無視がある会社</strong>」<br data-start="431" data-end="434">人間関係が悪化している職場は改善困難。<br>早めの退職が最善です。</p> <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■辞めたいは甘えじゃない</h2> <p data-start="482" data-end="528">毎日つらいと感じるなら、<br data-start="499" data-end="502">その気持ちは軽く扱っていいものではありません。<br>いつでもご相談ください。</p> <p data-start="482" data-end="528">土・日・祝でも休まず運営しております。<br>ご連絡お待ちしております。</p> <p data-start="482" data-end="528">&nbsp;</p>

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> <p data-start="92" data-end="104"><strong data-start="92" data-end="99">正社員</strong>：8名</p> </li> <li data-start="105" data-end="125"> <p data-start="107" data-end="125"><strong data-start="107" data-end="120">パート・アルバイト</strong>：1名</p> </li> <li data-start="126" data-end="141"> <p data-start="128" data-end="141"><strong data-start="128" data-end="136">契約社員</strong>：2名</p> </li> </ul> <p data-start="143" data-end="153"><strong data-start="143" data-end="153">合計：11名</strong></p> <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> <p data-start="182" data-end="407">・<strong>指導がなく放置</strong>されている<strong><br data-start="229" data-end="232">・離職率が高く</strong>将来が不安<br data-start="203" data-end="206">・<strong>ノルマが厳しすぎ</strong>て辛い<br data-start="229" data-end="232">・体調不良でも<strong>出勤を強要</strong>される</p> <p data-start="409" data-end="459">「<strong>限界サインを見逃さない</strong>」<br data-start="431" data-end="434">毎朝吐き気や動悸があるなら危険信号。心身を守るため退職を優先すべき状況です。</p> <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■ 逃げではなく選択</h2> <p data-start="482" data-end="528">退職代行は逃げではなく、自分を守るための冷静で賢い選択のひとつです。</p> <p data-start="482" data-end="528">お話だけでも聞かせてください。</p> <p data-start="482" data-end="528">&nbsp;</p>

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> <p data-start="92" data-end="104"><strong data-start="92" data-end="99">正社員</strong>：5名</p> </li> <li data-start="105" data-end="125"> <p data-start="107" data-end="125"><strong data-start="107" data-end="120">パート・アルバイト</strong>：5名</p> </li> <li data-start="126" data-end="141"> <p data-start="128" data-end="141"><strong data-start="128" data-end="136">契約社員</strong>：1名</p> </li> </ul> <p data-start="143" data-end="153"><strong data-start="143" data-end="153">合計：11名</strong></p> <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> <p data-start="182" data-end="407">・残業が無かったのは <strong data-start="193" data-end="203">入社して1週間だけ</strong><br data-start="203" data-end="206">・終業時刻を過ぎても <b>電話やメール対応を強制される</b><br data-start="229" data-end="232">・営業交通費を <b>自腹で支払わされる</b><br data-start="250" data-end="253">・休日も会社からの電話に出ることを<b>義務付けている</b><br data-start="297" data-end="300">・社長が社員の悪口を言っている<br data-start="320" data-end="323">・仕事量を理解していない<br data-start="339" data-end="342"><br></p> <p data-start="409" data-end="459">「<strong data-start="410" data-end="430">この会社は人を大切にしていない</strong>」<br data-start="431" data-end="434">社長・上司、労働環境から自然と伝わるものです。</p> <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■ もうすぐ春分の日</h2> <p data-start="482" data-end="528">&ldquo;新しいスタートに向けて準備できていますか？&rdquo;<br data-start="499" data-end="502">今期もみんなのおかげで乗り切れました、いつもありがとう！、感謝のひと言で防げる退職もたくさんあります。</p>