【実績報告】昨日14名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> <p data-start="92" data-end="104"><strong data-start="92" data-end="99">正社員</strong>：10名</p> </li> <li data-start="105" data-end="125"> <p data-start="107" data-end="125"><strong data-start="107" data-end="120">パート・アルバイト</strong>：2名</p> </li> <li data-start="126" data-end="141"> <p data-start="128" data-end="141"><strong data-start="128" data-end="136">契約社員</strong>：2名</p> </li> </ul> <p data-start="143" data-end="153"><strong data-start="143" data-end="153">合計：14名</strong></p> <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> <p data-start="182" data-end="407">・上司によって<strong>指示内容が毎回違った<br data-start="229" data-end="232"></strong>・業務マニュアルがなく<strong>放置された</strong><br data-start="203" data-end="206">・<strong>新人教育を受けないまま</strong>担当を持たされた<br data-start="229" data-end="232">・人手不足を理由に<strong>退職を認めてもらえなかった</strong></p> <p data-start="409" data-end="459"><strong>「責任だけ増え続ける」</strong><br data-start="431" data-end="434">業務量や責任だけが増え、待遇が変わらないなら見直す時期です。</p> <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■我慢だけが努力じゃない</h2> <p>環境を変える努力も、自分の人生を大切にする立派な行動です。</p> <p data-start="482" data-end="528">いつでもご相談ください。</p> <p data-start="482" data-end="528">土日祝休まず運営しております。<br>他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。<br>ご連絡お待ちしております。必要以上の報告を義務付けられた</p>

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> <p data-start="92" data-end="104"><strong data-start="92" data-end="99">正社員</strong>：12名</p> </li> <li data-start="105" data-end="125"> <p data-start="107" data-end="125"><strong data-start="107" data-end="120">パート・アルバイト</strong>：1名</p> </li> <li data-start="126" data-end="141"> <p data-start="128" data-end="141"><strong data-start="128" data-end="136">契約社員</strong>：1名</p> </li> </ul> <p data-start="143" data-end="153"><strong data-start="143" data-end="153">合計：14名</strong></p> <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> <p data-start="182" data-end="407">・交通費を<strong>満額支給してもらえなかった<br data-start="229" data-end="232"></strong>・労働時間を<strong>実際より短く記録された</strong><br data-start="203" data-end="206">・出勤記録を会<strong>社側で修正された</strong><br data-start="229" data-end="232">・休憩時間を<strong>取ったことにされた</strong></p> <p data-start="409" data-end="459"><strong>「&nbsp;「もう限界」は立派な理由」</strong><br data-start="431" data-end="434">我慢を続けて壊れる前に離れる決断も大切。<br>自分を守ることを優先しましょう。</p> <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■退職は前向きな決断</h2> <p data-start="482" data-end="528">今より良い未来を選ぶための退職なら、胸を張っていいのです。<br><br>いつでもご相談ください。</p> <p data-start="482" data-end="528">土日祝休まず運営しております。<br>他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。<br>ご連絡お待ちしております。必要以上の報告を義務付けられた</p>

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> <p data-start="92" data-end="104"><strong data-start="92" data-end="99">正社員</strong>：10名</p> </li> <li data-start="105" data-end="125"> <p data-start="107" data-end="125"><strong data-start="107" data-end="120">パート・アルバイト</strong>：1名</p> </li> <li data-start="126" data-end="141"> <p data-start="128" data-end="141"><strong data-start="128" data-end="136">契約社員</strong>：3名</p> </li> </ul> <p data-start="143" data-end="153"><strong data-start="143" data-end="153">合計：14名</strong></p> <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> <p data-start="182" data-end="407">・労災申請を<strong>しないよう</strong>求められた<strong><br data-start="229" data-end="232"></strong>・ケガをしても<strong>自己責任</strong>と言われた<br data-start="203" data-end="206">・安全対策をせず<strong>危険な作業</strong>をさせられた<br data-start="229" data-end="232">・資格取得費用を<strong>一方的に請求</strong>された</p> <p data-start="409" data-end="459"><strong>「辞める理由は人それぞれ」</strong><br data-start="431" data-end="434">周囲と比べず、自分が苦しいと感じた時点で十分な理由になります。</p> <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■あなたの居場所はある</h2> <p data-start="482" data-end="528">今の職場が合わないだけ。<br>安心して働ける環境はきっと見つかります。<br><br>いつでもご相談ください。</p> <p data-start="482" data-end="528">土日祝休まず運営しております。<br>他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。<br>ご連絡お待ちしております。必要以上の報告を義務付けられた</p>

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> <p data-start="92" data-end="104"><strong data-start="92" data-end="99">正社員</strong>：11名</p> </li> <li data-start="105" data-end="125"> <p data-start="107" data-end="125"><strong data-start="107" data-end="120">パート・アルバイト</strong>：1名</p> </li> <li data-start="126" data-end="141"> <p data-start="128" data-end="141"><strong data-start="128" data-end="136">契約社員</strong>：2名</p> </li> </ul> <p data-start="143" data-end="153"><strong data-start="143" data-end="153">合計：14名</strong></p> <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> <p data-start="182" data-end="407">・<strong>休憩中でも仕事</strong>を中断できなかった<strong><br data-start="229" data-end="232"></strong>・ミスを<strong>何度も</strong>朝礼で話題にされた<br data-start="203" data-end="206">・上司の指示ミスを隠すため<strong>責任転嫁</strong>された<br data-start="229" data-end="232">・人手不足を理由に<strong>希望休を却下</strong>された</p> <p data-start="409" data-end="459"><strong>「辞めた人を裏切り者扱いする」</strong><br data-start="431" data-end="434">退職を責める文化は社員を尊重しているとは言えません。</p> <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■新しい自分に出会える</h2> <p data-start="482" data-end="528">環境が変わることで、自信や笑顔を取り戻せることがあります。<br><br>いつでもご相談ください。</p> <p data-start="482" data-end="528">土日祝休まず運営しております。<br>他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。<br>ご連絡お待ちしております。必要以上の報告を義務付けられた</p>

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> <p data-start="92" data-end="104"><strong data-start="92" data-end="99">正社員</strong>：11名</p> </li> <li data-start="105" data-end="125"> <p data-start="107" data-end="125"><strong data-start="107" data-end="120">パート・アルバイト</strong>：2名</p> </li> <li data-start="126" data-end="141"> <p data-start="128" data-end="141"><strong data-start="128" data-end="136">契約社員</strong>：1名</p> </li> </ul> <p data-start="143" data-end="153"><strong data-start="143" data-end="153">合計：14名</strong></p> <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> <p data-start="182" data-end="407">・会議で<strong>一人だけ</strong>意見を<strong>否定</strong>された<strong><br data-start="229" data-end="232"></strong>・業務改善の<strong>提案を笑われた</strong><br data-start="203" data-end="206">・会社のミスを<strong>謝罪させられた</strong><br data-start="229" data-end="232">・退職希望を<strong>周囲に言いふらされた</strong></p> <p data-start="409" data-end="459">「<strong>成果より長時間勤務を評価</strong>」<br data-start="431" data-end="434">効率より拘束時間を重視する会社では疲弊しやすくなります。</p> <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■安心できる場所はある</h2> <p data-start="482" data-end="528">あなたらしく働ける職場は、きっとどこかにあります。<br>いつでもご相談ください。</p> <p data-start="482" data-end="528">土日祝休まず運営しております。<br>他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。<br>ご連絡お待ちしております。</p>

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> <p data-start="92" data-end="104"><strong data-start="92" data-end="99">正社員</strong>：11名</p> </li> <li data-start="105" data-end="125"> <p data-start="107" data-end="125"><strong data-start="107" data-end="120">パート・アルバイト</strong>：1名</p> </li> <li data-start="126" data-end="141"> <p data-start="128" data-end="141"><strong data-start="128" data-end="136">契約社員</strong>：2名</p> </li> </ul> <p data-start="143" data-end="153"><strong data-start="143" data-end="153">合計：14名</strong></p> <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> <p data-start="182" data-end="407">・会社都合のミスを<strong>個人責任</strong>にされた<strong><br data-start="229" data-end="232"></strong>・業務に<strong>必要な権限</strong>を取り上げられた<br data-start="203" data-end="206">・遅刻していないのに<strong>注意</strong>された<br data-start="229" data-end="232">・家族の介護を理由に<strong>冷遇</strong>された</p> <p data-start="409" data-end="459">「<strong>質問しづらい雰囲気の会社</strong>」<br data-start="431" data-end="434">聞けば怒られる環境では安心して仕事を覚えられません。</p> <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■苦しい場所から離れよう</h2> <p data-start="482" data-end="528">環境を変えるだけで、<br>心が軽くなることは少なくありません。<br>いつでもご相談ください。</p> <p data-start="482" data-end="528">土日祝休まず運営しております。<br>他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。<br>ご連絡お待ちしております。</p>

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> <p data-start="92" data-end="104"><strong data-start="92" data-end="99">正社員</strong>：8名</p> </li> <li data-start="105" data-end="125"> <p data-start="107" data-end="125"><strong data-start="107" data-end="120">パート・アルバイト</strong>：3名</p> </li> <li data-start="126" data-end="141"> <p data-start="128" data-end="141"><strong data-start="128" data-end="136">契約社員</strong>：3名</p> </li> </ul> <p data-start="143" data-end="153"><strong data-start="143" data-end="153">合計：14名</strong></p> <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> <p data-start="182" data-end="407">・「<strong>バイト君</strong>」と名前で呼んでもらえない。<strong><br data-start="229" data-end="232"></strong>・「<strong>休むな</strong>」と会社から命令された。<br data-start="203" data-end="206">・ミスしたら「<strong>もう何もしなくていいよ</strong>」<br data-start="229" data-end="232">・意見をすると「<strong>逆らうな！</strong>」と怒鳴られた。</p> <p data-start="409" data-end="459">「<strong>常に人材不足なのには理由がある</strong>」<br data-start="431" data-end="434">人が残らない、離職率が高すぎる。<br>会社のトップ含め役職者のやり方がその人で不足の原因です。<br>抜本的改革は上から行いましょう。</p> <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■冷静に見極めよう</h2> <p data-start="482" data-end="528">誰かに相談することは「甘えで」ではありません。<br>誰かに聞いてもらうだけでガラッと流れが変わります。</p> <p data-start="482" data-end="528">土日祝休まず運営しております。<br>他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。<br>ご連絡お待ちしております。</p>