【実績報告】昨日12名の退職が確定しました！

■ 本日の退職代行実績

正社員：8名
パート・アルバイト：2名
契約社員：2名

合計：12名

■ この1週間で寄せられた退職理由

・業務用車両の損害を負担させられた
・退職理由を勝手に社内共有された
・パワハラ相談を放置された
・意見を言うたび否定された

「退職代行は再出発の手段」
一人で辞められない状況なら利用価値あり。
人生を戻す選択肢です。

■辛い朝を終わらせよう

出勤前に涙が出る毎日なら、
新しい道を選ぶ時かもしれません。
いつでもご相談ください。

土日祝休まず運営しております。
他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。
ご連絡お待ちしております。

【実績報告】昨日12名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> 正社員：8名 </li> <li data-start="105" data-end="125"> パート・アルバイト：1名 </li> <li data-start="126" data-end="141"> 契約社員：3名 </li> </ul> 合計：12名 <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> ・職場であだ名を付けられた ・上司の気分で仕事を外された ・有給取得後に嫌がらせを受けた ・離職票の発行を後回しにされた 「退職を裏切り扱いする会社」 辞める人を敵視する会社は異常。 人生の選択を尊重していません。 <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■あなたは大丈夫</h2> 今は苦しくても、 この決断が笑える未来につながっていきます。 いつでもご相談ください。 土日祝休まず運営しております。 他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。 ご連絡お待ちしております。

【実績報告】昨日12名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> 正社員：8名 </li> <li data-start="105" data-end="125"> パート・アルバイト：1名 </li> <li data-start="126" data-end="141"> 契約社員：3名 </li> </ul> 合計：12名 <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> ・業務中の録画監視が異常だった ・上司の機嫌で評価を下げられた ・辞めるなら業界に居られないと言われた ・有給取得で嫌味を言われ続けた 「相談相手が社内に誰もいない」 孤立して働く環境は危険。 助けを求められない職場は長く続きません。 <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■比べなくていい</h2> 他人が続けていても、 あなたの苦しさはあなたにしか分かりません。 いつでもご相談ください。 土日祝休まず運営しております。 他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。 ご連絡お待ちしております。

【実績報告】昨日12名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> 正社員：6名 </li> <li data-start="105" data-end="125"> パート・アルバイト：3名 </li> <li data-start="126" data-end="141"> 契約社員：3名 </li> </ul> 合計：12名 <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> ・退職相談後に仕事を外された ・必要な情報を共有してもらえない ・備品を与えられず業務を強要された ・達成不能な目標を押し付けられた 「上司が感情的で理不尽な指示を出す」 機嫌で指示が変わる環境はストレス過多。 長く続けるべきではありません。 <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■限界まで耐えなくていい</h2> 心が悲鳴を上げる前に離れて大丈夫。 あなたを守ることが最優先です。 いつでもご相談ください。

【実績報告】昨日12名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> 正社員：8名 </li> <li data-start="105" data-end="125"> パート・アルバイト：3名 </li> <li data-start="126" data-end="141"> 契約社員：1名 </li> </ul> 合計：12名 <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> ・「全部終わるまで帰るな！」と残業を強要された ・「今週成績悪いから休みなし」と急に言われ12連勤 ・会社の業績が悪いから仕方ないと給料をさげられた ・勤務外関係なく電話をバンバンかけてくる。 「なんでもいいわけない」 上席だから、社長だから、何しても問題ないと勘違いされてる方が かなり多いようです。 そんな会社には誰も残りません。 <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■意思表示をしましょう</h2> 不当な減給、不当なサービス残業、サービス出勤 どれもすぐに退職案件です。 時代に取り残されている企業はいずれ沈みます。 そうなる前に見限ってご相談下さい。

【実績報告】昨日12名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> 正社員：8名 </li> <li data-start="105" data-end="125"> パート・アルバイト：3名 </li> <li data-start="126" data-end="141"> 契約社員：1名 </li> </ul> 合計：12名 <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> ・バイト君呼びで名前を呼んでもらえない ・「おい」「お前」よび。 ・自分の意見を言おうとすると話を被せてきて自分の意見を潰される 「限界かな？と思ったら」 気付かないうちに精神が追い込まれているのはよくあるお話です。本当に限界を迎えてしまうと動けなくなります。そうなる前にまずは相談してください。 <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■ 休息も仕事のうち</h2> 適当な息抜きも仕事の一環です。人に相談するのは「悪」ではありません。 お話だけでも聞かせてください。

【実績報告】昨日12名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> 正社員：9名 </li> <li data-start="105" data-end="125"> パート・アルバイト：1名 </li> <li data-start="126" data-end="141"> 契約社員：2名 </li> </ul> 合計：12名 <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> ・身に覚えのない盗難の濡れ衣を着せられた。 ・法外な労働時間に対し給料が見合ってない ・殴る、蹴る、暴行が横行している。 ・退勤後、休日関わらず上司から電話がくる。 ・1つのミスに対して執拗に責められる。 ・軽いボディータッチからエスカレートして脚やお尻を触られる。 「常識では考えられない事案が横行している」 人生の約半分を職場で過ごす方が多数です。職場環境が合わないと感じたらすぐに対応しましょう。 <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■ 一歩踏み出す勇気</h2> 今の苦しさを我慢し続ける必要はありません。 あなたの人生はあなたが守っていいものです。 いつでもご相談ください。

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