【実績報告】昨日18名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> <p data-start="92" data-end="104"><strong data-start="92" data-end="99">正社員</strong>：12名</p> </li> <li data-start="105" data-end="125"> <p data-start="107" data-end="125"><strong data-start="107" data-end="120">パート・アルバイト</strong>：2名</p> </li> <li data-start="126" data-end="141"> <p data-start="128" data-end="141"><strong data-start="128" data-end="136">契約社員</strong>：4名</p> </li> </ul> <p data-start="143" data-end="153"><strong data-start="143" data-end="153">合計：18名</strong></p> <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> <p data-start="182" data-end="407">・定時退社すると<strong>嫌味</strong>を言われた<strong><br data-start="229" data-end="232"></strong>・<strong>退勤後</strong>も業務連絡が止まらなかった<br data-start="203" data-end="206">・朝早くの出勤を<strong>当然のように求められた</strong><br data-start="229" data-end="232">・一人だけ<strong>休暇申請を却下</strong>された</p> <p data-start="409" data-end="459">「<strong>退職届を受け取らない会社</strong>」<br data-start="431" data-end="434">辞める権利を妨げる対応をする企業は、<br>適切な職場とは言えません。</p> <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■明るい明日は必ず来る</h2> <p data-start="482" data-end="528">今は見えなくても、<br data-start="499" data-end="502">環境が変われば景色は大きく変わります。<br>いつでもご相談ください。</p> <p data-start="482" data-end="528">土日祝休まず運営しております。<br>他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。<br>ご連絡お待ちしております。</p>

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> <p data-start="92" data-end="104"><strong data-start="92" data-end="99">正社員</strong>：11名</p> </li> <li data-start="105" data-end="125"> <p data-start="107" data-end="125"><strong data-start="107" data-end="120">パート・アルバイト</strong>：3名</p> </li> <li data-start="126" data-end="141"> <p data-start="128" data-end="141"><strong data-start="128" data-end="136">契約社員</strong>：4名</p> </li> </ul> <p data-start="143" data-end="153"><strong data-start="143" data-end="153">合計：18名</strong></p> <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> <p data-start="182" data-end="407">・私生活への干渉が激しかった<strong><br data-start="229" data-end="232"></strong>・髪型や服装を執拗に注意された<br data-start="203" data-end="206">・休日予定まで報告を求められた<br data-start="229" data-end="232">・急な転勤を一方的に命じられた</p> <p data-start="409" data-end="459">「<strong>退職者が多い部署にいる</strong>」<br data-start="431" data-end="434">同じ部署だけ辞める人が多いなら原因あり。<br>環境を疑うべきです。</p> <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■本音を大切にして</h2> <p data-start="482" data-end="528">辞めたい気持ちを押し殺し続けるほど、<br data-start="499" data-end="502">自分が苦しくなります。<br>いつでもご相談ください。</p> <p data-start="482" data-end="528">土日祝休まず運営しております。<br>他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。<br>ご連絡お待ちしております。</p>

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> <p data-start="92" data-end="104"><strong data-start="92" data-end="99">正社員</strong>：13名</p> </li> <li data-start="105" data-end="125"> <p data-start="107" data-end="125"><strong data-start="107" data-end="120">パート・アルバイト</strong>：2名</p> </li> <li data-start="126" data-end="141"> <p data-start="128" data-end="141"><strong data-start="128" data-end="136">契約社員</strong>：3名</p> </li> </ul> <p data-start="143" data-end="153"><strong data-start="143" data-end="153">合計：18名</strong></p> <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> <p data-start="182" data-end="407">・成果が出ても<strong>認めてもらえない<br data-start="229" data-end="232"></strong>・注意と称して<strong>長時間拘束</strong>された<br data-start="203" data-end="206">・人手不足を理由に<strong>退職拒否</strong>された<br data-start="229" data-end="232">・ミスのたびに<strong>罰金</strong>を示唆された</p> <p data-start="409" data-end="459">「<strong>常に誰かが怒鳴られている職場</strong>」<br data-start="431" data-end="434">怒号が飛び交う環境は正常ではありません。<br>精神的負担が大きすぎます</p> <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■自分の味方になって</h2> <p data-start="482" data-end="528">周りより先に、<br data-start="499" data-end="502">まずあなた自身が自分を守ってあげてください。<br>いつでもご相談ください。</p> <p data-start="482" data-end="528">土日祝休まず運営しております。<br>他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。<br>ご連絡お待ちしております。</p>

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> <p data-start="92" data-end="104"><strong data-start="92" data-end="99">正社員</strong>：12名</p> </li> <li data-start="105" data-end="125"> <p data-start="107" data-end="125"><strong data-start="107" data-end="120">パート・アルバイト</strong>：3名</p> </li> <li data-start="126" data-end="141"> <p data-start="128" data-end="141"><strong data-start="128" data-end="136">契約社員</strong>：3名</p> </li> </ul> <p data-start="143" data-end="153"><strong data-start="143" data-end="153">合計：18名</strong></p> <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> <p data-start="182" data-end="407">・<strong>有給申請</strong>を一方的に<strong>却下</strong>された<strong><br data-start="229" data-end="232">・残業申請</strong>を<strong>認めてもらえない</strong><br data-start="203" data-end="206">・休日に無断で<strong>出勤</strong>を<strong>強要</strong>された<br data-start="229" data-end="232">・<strong>体調不良でも出社</strong>を命じられた</p> <p data-start="409" data-end="459">「<strong>ミスに対する過剰な罰則文化</strong>」<br data-start="431" data-end="434">一度の失敗で人格否定や罰を受ける環境は<br>健全ではありません。<br>無料でお問い合わせいただけます。<br>まずは相談してください。</p> <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■ 今日が転機になる</h2> <p data-start="482" data-end="528">悩み続ける今日が、<br data-start="499" data-end="502">未来を変える最初の一歩になるかもしれません。<br>いつでもご相談ください。</p> <p data-start="482" data-end="528">&nbsp;</p>

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> <p data-start="92" data-end="104"><strong data-start="92" data-end="99">正社員</strong>：15名</p> </li> <li data-start="105" data-end="125"> <p data-start="107" data-end="125"><strong data-start="107" data-end="120">パート・アルバイト</strong>：1名</p> </li> <li data-start="126" data-end="141"> <p data-start="128" data-end="141"><strong data-start="128" data-end="136">契約社員</strong>：2名</p> </li> </ul> <p data-start="143" data-end="153"><strong data-start="143" data-end="153">合計：18名</strong></p> <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> <p data-start="182" data-end="407">・妊娠報告後に<strong>雑用ばかり</strong>回されるようになった<strong><br data-start="229" data-end="232">・</strong>求人票と<strong>条件が</strong>入社初日から<strong>全く違った</strong><br data-start="203" data-end="206">・会議室で<strong>人前で泣かされ同僚に笑われた</strong><br data-start="229" data-end="232">・<strong>給与が2ヶ月連続で遅延</strong>し生活が困窮した</p> <p data-start="409" data-end="459">「<strong>評価基準が不透明な会社</strong>」<br data-start="431" data-end="434">何をしても評価されない環境は消耗するだけ。<br>成長も望めません。<br>無料でお問い合わせいただけます。<br>まずは相談してください。</p> <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■ 無理を続けない選択</h2> <p data-start="482" data-end="528">限界まで頑張る必要はありません。<br data-start="499" data-end="502">立ち止まることも前進の一部です。<br>いつでもご相談ください。</p> <p data-start="482" data-end="528">&nbsp;</p>

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> <p data-start="92" data-end="104"><strong data-start="92" data-end="99">正社員</strong>：13名</p> </li> <li data-start="105" data-end="125"> <p data-start="107" data-end="125"><strong data-start="107" data-end="120">パート・アルバイト</strong>：2名</p> </li> <li data-start="126" data-end="141"> <p data-start="128" data-end="141"><strong data-start="128" data-end="136">契約社員</strong>：3名</p> </li> </ul> <p data-start="143" data-end="153"><strong data-start="143" data-end="153">合計：18名</strong></p> <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> <p data-start="182" data-end="407">・毎朝動悸がして<strong>うつ病</strong>と診断された<strong><br data-start="229" data-end="232">・「辞めたら訴える」</strong>と社長に脅された<br data-start="203" data-end="206">・<strong>月120時間</strong>働いても残業代が出なかった<br data-start="229" data-end="232">・上司に<strong>半年間無視</strong>され存在を消された</p> <p data-start="409" data-end="459">「<strong>パワハラが日常の職場環境</strong>」<br data-start="431" data-end="434">怒鳴り声や人格否定が続く会社は異常。<br>環境改善より逃げる判断が正解です。<br>無料でお問い合わせいただけます。<br>まずは相談してください。</p> <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■ 誰かに頼る強さ</h2> <p data-start="482" data-end="528">ひとりで抱え込まなくていい。<br data-start="499" data-end="502">助けを借りることも立派な強さです。<br>いつでもご相談ください。</p> <p data-start="482" data-end="528">&nbsp;</p>