【実績報告】昨日19名の退職が確定しました！

■ 本日の退職代行実績

正社員：15名
パート・アルバイト：1名
契約社員：3名

合計：19名

■ この1週間で寄せられた退職理由

・退職手続きの連絡が遅かった
・退職を決めても会社の対応が変わらなかった
・入社直後から即戦力扱いされた
・教わっていない作業で怒られた

「改善提案がすべて否定される」
何を提案しても聞く耳を持たない会社では、職場改善も期待しにくくなります。

■不安は準備で減らせる

退職後の生活や手続きについて調べておけば、漠然とした不安を少しずつ減らせます。

いつでもご相談ください。

土日祝休まず運営しております。
他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。
ご連絡お待ちしております。

【実績報告】昨日19名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> 正社員：15名 </li> <li data-start="105" data-end="125"> パート・アルバイト：3名 </li> <li data-start="126" data-end="141"> 契約社員：1名 </li> </ul> 合計：19名 <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> ・上司同士の板挟みにされた ・管理職の仕事まで押し付けられた ・欠員分の業務を全て任された ・複数人分の仕事を一人で任された 「社員の声を経営陣が聞かない」 現場の問題を何度伝えても放置されるなら、会社そのものの体質を疑うべきです。 <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■自分を追い込まないで</h2> 答えが出ない時に自分を責める必要はありません。考える時間を持つことも大切です。 いつでもご相談ください。 土日祝休まず運営しております。 他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。 ご連絡お待ちしております。

【実績報告】昨日19名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> 正社員：14名 </li> <li data-start="105" data-end="125"> パート・アルバイト：3名 </li> <li data-start="126" data-end="141"> 契約社員：2名 </li> </ul> 合計：19名 <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> ・休憩中にも業務指示を受け続けた ・退勤後の業務確認を日課にされた ・休日中の仕事を断りにくい状況だった ・会社イベントへの不参加を嫌がられた 「常に人の顔色を気にして働く」 仕事より上司の機嫌を気にする毎日なら、その環境から離れることも選択肢です。 <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■失敗を恐れなくていい</h2> 転職や退職に不安を感じるのは当然です。もし違っても、そこからまた考え直せます。 いつでもご相談ください。 土日祝休まず運営しております。 他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。 ご連絡お待ちしております。

【実績報告】昨日19名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> 正社員：14名 </li> <li data-start="105" data-end="125"> パート・アルバイト：1名 </li> <li data-start="126" data-end="141"> 契約社員：4名 </li> </ul> 合計：19名 <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> ・問題について相談しても担当者が変わり続けた ・ハラスメントを訴えても事実確認をされなかった ・相談したことを理由に職場で気まずくされた ・改善を申し入れても「昔からこうだ」と言われた 「退職を決めたら冷静に準備する」 感情的に行動するより、退職日や必要な手続きを整理してから進めることが大切です。 <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■立ち止まることも大切</h2> ずっと走り続けなくて大丈夫。一度立ち止まって、自分のこれからを考えてみましょう。 いつでもご相談ください。 土日祝休まず運営しております。 他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。 ご連絡お待ちしております。

【実績報告】昨日19名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> 正社員：15名 </li> <li data-start="105" data-end="125"> パート・アルバイト：2名 </li> <li data-start="126" data-end="141"> 契約社員：2名 </li> </ul> 合計：19名 <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> ・管理職の仕事を無給で任された ・本来の担当ではない業務を放置できなかった ・急な応援要請を何度も受けた ・人手不足を本人の努力で補うよう求められた 「辞めるか迷ったら記録を残す」 勤務時間や会社とのやり取りを記録しておけば、後から状況を整理しやすくなります。 <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■未来の選択肢を増やそう</h2> 退職するか迷った時こそ、求人を見るなど次の可能性を知ることで視野が広がります。 いつでもご相談ください。 土日祝休まず運営しております。 他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。 ご連絡お待ちしております。

【実績報告】昨日19名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> 正社員：14名 </li> <li data-start="105" data-end="125"> パート・アルバイト：2名 </li> <li data-start="126" data-end="141"> 契約社員：3名 </li> </ul> 合計：19名 <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> ・退職後の予定を細かく聞かれた ・転職活動について干渉された ・転職先の会社名を教えるよう迫られた ・退職を申し出た後に嫌味が増えた 「数字の改ざんを求められる」 売上や勤務実績などの不正を求められたら、自分を守るため慎重な対応が必要です。 <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■退職後の不安も普通です</h2> 辞めたい気持ちと不安な気持ちは同時にあって当然。迷いながら進むこともできます。 いつでもご相談ください。 土日祝休まず運営しております。 他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。 ご連絡お待ちしております。

【実績報告】昨日19名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> 正社員：13名 </li> <li data-start="105" data-end="125"> パート・アルバイト：2名 </li> <li data-start="126" data-end="141"> 契約社員：4名 </li> </ul> 合計：19名 <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> ・無断録音されていた ・業務ミスを捏造された ・達成できない契約数を課された ・退職後の転職先を探られた 「休憩すら取れない労働環境」 昼休みもまともに取れないなら異常。 働く人を守る意識が低い会社です。 <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■誰かに任せていい</h2> 直接言えないなら、頼れる手段を使って大丈夫。 抱え込まなくていいです。 いつでもご相談ください。 土日祝休まず運営しております。 他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。 ご連絡お待ちしております。

【実績報告】昨日19名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> 正社員：14名 </li> <li data-start="105" data-end="125"> パート・アルバイト：2名 </li> <li data-start="126" data-end="141"> 契約社員：3名 </li> </ul> 合計：19名 <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> ・退職を伝えた翌日から仕事を一切与えられなくなった ・飲み会を断ると翌日から嫌がらせを受けた ・「後任を探してから」と半年引き止められた ・ある日突然、玄関から一歩も出られなくなった 「人の入れ替わりが激しい職場」 離職率が高い会社には必ず理由あり。 自分も消耗する前に見極めを。 無料でお問い合わせいただけます。 まずは相談してください。 <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■ あなたの価値は変わらない</h2> 職場での評価がすべてではありません。 あなた自身の価値は何も失われていません。 いつでもご相談ください。

【実績報告】昨日19名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> 正社員：13名 </li> <li data-start="105" data-end="125"> パート・アルバイト：3名 </li> <li data-start="126" data-end="141"> 契約社員：3名 </li> </ul> 合計：19名 <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> ・社長と二人になる想像だけで吐き気がした ・シフトをゼロにされ給与も払われなかった ・「損害300万払え」と退職を脅しで阻まれた ・休日も上司のLINEが止まらなかった 「退職を引き止める圧力が強い会社」 辞める意思を尊重しない企業は要注意。 冷静に距離を取るべきです。 無料でお問い合わせいただけます。 まずは相談してください。 <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■ 人生はやり直せる</h2> どんなタイミングでも再スタートは切れます。 遅すぎることはありません。 いつでもご相談ください。

【実績報告】昨日19名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> 正社員：14名 </li> <li data-start="105" data-end="125"> パート・アルバイト：2名 </li> <li data-start="126" data-end="141"> 契約社員：3名 </li> </ul> 合計：19名 <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> ・飲み会に付き合わされ、「上司の酒を注げよ！」と怒鳴られた ・上がり時間に呼び出され2時間無意味な説教をされた ・「やれ！」「しろ！」「やっとけ！」など命令口調で大きな声で怒鳴られる ・契約決まったが、後でキャンセルになると給料から事前通告もなしに天引きされた。 「まずは誰かに話そう」 行き詰る前に話を聞いてもらうだけでもかなり変わってきます。 無料でお問い合わせいただけます。 <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■ 心が限界なら十分な理由</h2> 「もう限界」と感じた時点で、それは立派な退職理由。 誰にも否定されるものではありません。 いつでもご相談ください。

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