【実績報告】昨日7名の退職が確定しました！

■ 本日の退職代行実績

正社員：6名
パート・アルバイト：0名
契約社員：1名

合計：7名

■ この1週間で寄せられた退職理由

・早番と遅番を頻繁に入れ替えられた
・勤務時間の変更を十分な余裕なく伝えられた
・業務終了後に職場の片付けを任された
・休憩中に職場を離れないよう求められた

「仕事上の失敗を何度も蒸し返す上司」
過去の失敗を繰り返し持ち出して責め続ける上司のもとでは、精神的に疲弊しがちです。改善が難しければ環境を見直しましょう。

■退職後の生活は少しずつ整えられる

お金や次の仕事が不安でも、一つずつ情報を集めて準備することで、退職後の見通しを立てやすくなります。

いつでもご相談ください。

土日祝休まず運営しております。
他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。
ご連絡お待ちしております。

【実績報告】昨日7名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> 正社員：6名 </li> <li data-start="105" data-end="125"> パート・アルバイト：0名 </li> <li data-start="126" data-end="141"> 契約社員：1名 </li> </ul> 合計：7名 <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> ・退職の相談をしたことを他の社員に責められた ・退職日までに終わらない量の引き継ぎを求められた ・退職に必要な手続きの担当者が分からなかった ・退職後の給与計算について問い合わせても回答がなかった 「仕事に必要な費用を説明なく負担させる会社」 制服代や備品代などを一方的に請求される場合は、契約内容や法的な根拠を確認し、不明点を相談しましょう。 <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■苦しいと認めることから始めよう</h2> つらい状況を認めることは弱さではありません。自分に必要な助けや選択肢を見つける第一歩です。 いつでもご相談ください。 土日祝休まず運営しております。 他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。 ご連絡お待ちしております。

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<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> 正社員：5名 </li> <li data-start="105" data-end="125"> パート・アルバイト：0名 </li> <li data-start="126" data-end="141"> 契約社員：2名 </li> </ul> 合計：7名 <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> ・残業しないとやる気がないと言われた ・休日の連絡に即返信を求められた ・会社携帯を休日も持たされた ・業務終了後の報告を毎日求められた 「我慢を評価する会社」 無理を続ける社員だけ評価する文化は、長く働ける環境ではありません。 <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■あなたには選ぶ自由がある</h2> 働く場所を選ぶ自由があります。 無理に一つの会社へ縛られる必要はありません。 いつでもご相談ください。 土日祝休まず運営しております。 他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。 ご連絡お待ちしております。

【実績報告】昨日7名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> 正社員：7名 </li> <li data-start="105" data-end="125"> パート・アルバイト：0名 </li> <li data-start="126" data-end="141"> 契約社員：0名 </li> </ul> 合計：7名 <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> ・間違っていなくても全否定される。 ・暴言、過度な叱責が日常茶飯事。 ・社長が陰でいない従業員の悪口を毎日のように言っている。 ・退職を申し出るも適当な理由ばかりつけて引き延ばされる。 「精神的苦痛が一番のダメージ」 様々な理由で精神的苦痛を担うことがあるでしょう。 体力的により、精神的な方が後に残ります。 <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■あなたの笑顔を取り戻そう</h2> 仕事のために笑えない毎日なら、 離れる選択をしても大丈夫です。 いつでもご相談ください。 土日祝休まず運営しております。 他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。 ご連絡お待ちしております。

【実績報告】昨日7名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> 正社員：4名 </li> <li data-start="105" data-end="125"> パート・アルバイト：3名 </li> <li data-start="126" data-end="141"> 契約社員：0名 </li> </ul> 合計：7名 <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> ・機嫌で叱責される ・残業しないと嫌味をいわれる ・自分の責任を部下の私に押し付けてくる ・手柄が挙がれば「俺のおかげ」下がれば「お前らが悪い」 「他人の意見を遮る上司」 人の意見中に遮って自分の意見を述べる上司。 また、俺は言いはお前はダメと自分に超絶甘い上司。 俗に言う部下を殺す「無能上司」です <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■無能上司からは何も学べない</h2> 時間がもったいない。 迷わずすぐに立ち去りましょう。 土日祝休まず運営しております。 他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。 ご連絡お待ちしております。

【実績報告】昨日7名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> 正社員：5名 </li> <li data-start="105" data-end="125"> パート・アルバイト：1名 </li> <li data-start="126" data-end="141"> 契約社員：1名 </li> </ul> 合計：7名 <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> ・上司の暴言が日常的で限界。 ・長時間労働で心身が疲弊。 ・残業代が支払われない。 ・休日出勤が常態化している。 ・人間関係が悪く孤立している。 ・パワハラで精神的に追い込まれた。 「この会社は人を大切にしていない」 社長・上司、労働環境から自然と伝わるものです。 <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■ 一歩踏み出す勇気</h2> 今の苦しさを我慢し続ける必要はありません。 あなたの人生はあなたが守っていいものです。 いつでもご相談ください。

【実績報告】昨日7名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> 正社員：6名 </li> <li data-start="105" data-end="125"> パート・アルバイト：0名 </li> <li data-start="126" data-end="141"> 契約社員：1名 </li> </ul> 合計：7名 <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> ・求人票の条件と全然違った。 ・職場の雰囲気が悪すぎて、出社するのが怖い。 ・残業なしと聞いていたのに、毎日終電。 ・パワハラがひどいのに会社は何もしてくれない。 ・有給を申請すると威圧的な態度を取られる。 ・明日も出社しないといけない思うと眠れない。 「この会社は人を大切にしていない」 社長・上司、労働環境から自然と伝わるものです。 <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■ あなたの心と体がどんな仕事より大切です</h2> “新しい環境・業務には慣れましたか？” 我慢することが正解じゃないです。 逃げることも立派な選択です。 新人だからって理不尽に耐えないでくださいね。

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