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SUN.04.12 2026

【実績報告】昨日12名の退職が確定しました!

■ 本日の退職代行実績

  • 正社員:8名

  • パート・アルバイト:3名

  • 契約社員:1名

合計:12名


■ この1週間で寄せられた退職理由

バイト君呼びで名前を呼んでもらえない
「おい」「お前」よび。
・自分の意見を言おうとすると話を被せてきて自分の意見を潰される

限界かな?と思ったら
気付かないうちに精神が追い込まれているのはよくあるお話です。本当に限界を迎えてしまうと動けなくなります。そうなる前にまずは相談してください。


■ 休息も仕事のうち

適当な息抜きも仕事の一環です。人に相談するのは「悪」ではありません。

お話だけでも聞かせてください。

 

【実績報告】昨日12名の退職が確定しました!

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> <p data-start="92" data-end="104"><strong data-start="92" data-end="99">正社員</strong>:6名</p> </li> <li data-start="105" data-end="125"> <p data-start="107" data-end="125"><strong data-start="107" data-end="120">パート・アルバイト</strong>:3名</p> </li> <li data-start="126" data-end="141"> <p data-start="128" data-end="141"><strong data-start="128" data-end="136">契約社員</strong>:3名</p> </li> </ul> <p data-start="143" data-end="153"><strong data-start="143" data-end="153">合計:12名</strong></p> <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> <p data-start="182" data-end="407">・退職相談後に<strong>仕事を外された<br data-start="229" data-end="232"></strong>・必要な情報を<strong>共有してもらえない</strong><br data-start="203" data-end="206">・<strong>備品を与えられず</strong>業務を強要された<br data-start="229" data-end="232">・<strong>達成不能な目標</strong>を押し付けられた</p> <p data-start="409" data-end="459">「<strong>上司が感情的で理不尽な指示を出す</strong>」<br data-start="431" data-end="434">機嫌で指示が変わる環境はストレス過多。<br>長く続けるべきではありません。</p> <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■限界まで耐えなくていい</h2> <p data-start="482" data-end="528">心が悲鳴を上げる前に離れて大丈夫。<br data-start="499" data-end="502">あなたを守ることが最優先です。<br>いつでもご相談ください。</p> <p data-start="482" data-end="528">&nbsp;</p>

【実績報告】昨日12名の退職が確定しました!

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> <p data-start="92" data-end="104"><strong data-start="92" data-end="99">正社員</strong>:8名</p> </li> <li data-start="105" data-end="125"> <p data-start="107" data-end="125"><strong data-start="107" data-end="120">パート・アルバイト</strong>:3名</p> </li> <li data-start="126" data-end="141"> <p data-start="128" data-end="141"><strong data-start="128" data-end="136">契約社員</strong>:1名</p> </li> </ul> <p data-start="143" data-end="153"><strong data-start="143" data-end="153">合計:12名</strong></p> <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> <p data-start="182" data-end="407">・「<strong>全部終わるまで帰るな!」</strong>と残業を強要された<strong><br data-start="229" data-end="232">・「今週成績悪いから休みなし」</strong>と急に言われ<strong>12連勤</strong><br data-start="203" data-end="206">・会社の業績が悪いから仕方ないと給料をさげられた<br data-start="229" data-end="232">・<strong>勤務外関係なく電話をバンバンかけてくる。</strong></p> <p data-start="409" data-end="459">「なんでもいいわけない」<br data-start="431" data-end="434">上席だから、社長だから、何しても問題ないと勘違いされてる方が<br>かなり多いようです。<br>そんな会社には誰も残りません。</p> <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■意思表示をしましょう</h2> <p data-start="482" data-end="528">不当な減給、不当なサービス残業、サービス出勤<br>どれもすぐに退職案件です。<br>時代に取り残されている企業はいずれ沈みます。<br>そうなる前に見限ってご相談下さい。</p> <p data-start="482" data-end="528">&nbsp;</p>

【実績報告】昨日12名の退職が確定しました!

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> <p data-start="92" data-end="104"><strong data-start="92" data-end="99">正社員</strong>:9名</p> </li> <li data-start="105" data-end="125"> <p data-start="107" data-end="125"><strong data-start="107" data-end="120">パート・アルバイト</strong>:1名</p> </li> <li data-start="126" data-end="141"> <p data-start="128" data-end="141"><strong data-start="128" data-end="136">契約社員</strong>:2名</p> </li> </ul> <p data-start="143" data-end="153"><strong data-start="143" data-end="153">合計:12名</strong></p> <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> <p data-start="182" data-end="407">・身に覚えのない<strong>盗難の濡れ衣</strong>を着せられた<strong>。</strong><br data-start="203" data-end="206">・<strong>法外な労働時間</strong>に対し給料が見合ってない<br data-start="229" data-end="232">・<strong>殴る、蹴る、暴行</strong>が横行している。<br data-start="250" data-end="253">・<strong>退勤後、休日関わらず</strong>上司から電話がくる<strong>。</strong><br data-start="297" data-end="300">・1つのミスに対して<strong>執拗に責められる</strong>。<br data-start="320" data-end="323">・軽い<strong>ボディータッチ</strong>からエスカレートして<strong>脚</strong>や<strong>お尻</strong>を触られる。<br data-start="339" data-end="342"><br></p> <p data-start="409" data-end="459">「<strong data-start="410" data-end="430">常識では考えられない事案が横行している</strong>」<br data-start="431" data-end="434">人生の約半分を職場で過ごす方が多数です。職場環境が合わないと感じたらすぐに対応しましょう。</p> <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■ 一歩踏み出す勇気</h2> <p data-start="482" data-end="528">今の苦しさを我慢し続ける必要はありません。<br data-start="499" data-end="502">あなたの人生はあなたが守っていいものです。<br>いつでもご相談ください。</p> <p data-start="482" data-end="528">&nbsp;</p>