【実績報告】昨日12名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> <p data-start="92" data-end="104"><strong data-start="92" data-end="99">正社員</strong>：6名</p> </li> <li data-start="105" data-end="125"> <p data-start="107" data-end="125"><strong data-start="107" data-end="120">パート・アルバイト</strong>：3名</p> </li> <li data-start="126" data-end="141"> <p data-start="128" data-end="141"><strong data-start="128" data-end="136">契約社員</strong>：3名</p> </li> </ul> <p data-start="143" data-end="153"><strong data-start="143" data-end="153">合計：12名</strong></p> <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> <p data-start="182" data-end="407">・退職相談後に<strong>仕事を外された<br data-start="229" data-end="232"></strong>・必要な情報を<strong>共有してもらえない</strong><br data-start="203" data-end="206">・<strong>備品を与えられず</strong>業務を強要された<br data-start="229" data-end="232">・<strong>達成不能な目標</strong>を押し付けられた</p> <p data-start="409" data-end="459">「<strong>上司が感情的で理不尽な指示を出す</strong>」<br data-start="431" data-end="434">機嫌で指示が変わる環境はストレス過多。<br>長く続けるべきではありません。</p> <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■限界まで耐えなくていい</h2> <p data-start="482" data-end="528">心が悲鳴を上げる前に離れて大丈夫。<br data-start="499" data-end="502">あなたを守ることが最優先です。<br>いつでもご相談ください。</p> <p data-start="482" data-end="528">&nbsp;</p>

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> <p data-start="92" data-end="104"><strong data-start="92" data-end="99">正社員</strong>：8名</p> </li> <li data-start="105" data-end="125"> <p data-start="107" data-end="125"><strong data-start="107" data-end="120">パート・アルバイト</strong>：3名</p> </li> <li data-start="126" data-end="141"> <p data-start="128" data-end="141"><strong data-start="128" data-end="136">契約社員</strong>：1名</p> </li> </ul> <p data-start="143" data-end="153"><strong data-start="143" data-end="153">合計：12名</strong></p> <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> <p data-start="182" data-end="407">・「<strong>全部終わるまで帰るな！」</strong>と残業を強要された<strong><br data-start="229" data-end="232">・「今週成績悪いから休みなし」</strong>と急に言われ<strong>12連勤</strong><br data-start="203" data-end="206">・会社の業績が悪いから仕方ないと給料をさげられた<br data-start="229" data-end="232">・<strong>勤務外関係なく電話をバンバンかけてくる。</strong></p> <p data-start="409" data-end="459">「なんでもいいわけない」<br data-start="431" data-end="434">上席だから、社長だから、何しても問題ないと勘違いされてる方が<br>かなり多いようです。<br>そんな会社には誰も残りません。</p> <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■意思表示をしましょう</h2> <p data-start="482" data-end="528">不当な減給、不当なサービス残業、サービス出勤<br>どれもすぐに退職案件です。<br>時代に取り残されている企業はいずれ沈みます。<br>そうなる前に見限ってご相談下さい。</p> <p data-start="482" data-end="528">&nbsp;</p>

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> <p data-start="92" data-end="104"><strong data-start="92" data-end="99">正社員</strong>：8名</p> </li> <li data-start="105" data-end="125"> <p data-start="107" data-end="125"><strong data-start="107" data-end="120">パート・アルバイト</strong>：3名</p> </li> <li data-start="126" data-end="141"> <p data-start="128" data-end="141"><strong data-start="128" data-end="136">契約社員</strong>：1名</p> </li> </ul> <p data-start="143" data-end="153"><strong data-start="143" data-end="153">合計：12名</strong></p> <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> <p data-start="182" data-end="407">・<strong>バイト君呼びで名前を呼んでもらえない</strong><br data-start="203" data-end="206">・<strong>「おい」「お前」</strong>よび。<br data-start="229" data-end="232">・自分の意見を言おうとすると話を被せてきて<strong>自分の意見を潰される</strong></p> <p data-start="409" data-end="459">「<strong>限界かな？と思ったら</strong>」<br data-start="431" data-end="434">気付かないうちに精神が追い込まれているのはよくあるお話です。本当に限界を迎えてしまうと動けなくなります。そうなる前にまずは相談してください。</p> <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■ 休息も仕事のうち</h2> <p data-start="482" data-end="528">適当な息抜きも仕事の一環です。人に相談するのは「悪」ではありません。</p> <p data-start="482" data-end="528">お話だけでも聞かせてください。</p> <p data-start="482" data-end="528">&nbsp;</p>

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> <p data-start="92" data-end="104"><strong data-start="92" data-end="99">正社員</strong>：9名</p> </li> <li data-start="105" data-end="125"> <p data-start="107" data-end="125"><strong data-start="107" data-end="120">パート・アルバイト</strong>：1名</p> </li> <li data-start="126" data-end="141"> <p data-start="128" data-end="141"><strong data-start="128" data-end="136">契約社員</strong>：2名</p> </li> </ul> <p data-start="143" data-end="153"><strong data-start="143" data-end="153">合計：12名</strong></p> <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> <p data-start="182" data-end="407">・身に覚えのない<strong>盗難の濡れ衣</strong>を着せられた<strong>。</strong><br data-start="203" data-end="206">・<strong>法外な労働時間</strong>に対し給料が見合ってない<br data-start="229" data-end="232">・<strong>殴る、蹴る、暴行</strong>が横行している。<br data-start="250" data-end="253">・<strong>退勤後、休日関わらず</strong>上司から電話がくる<strong>。</strong><br data-start="297" data-end="300">・1つのミスに対して<strong>執拗に責められる</strong>。<br data-start="320" data-end="323">・軽い<strong>ボディータッチ</strong>からエスカレートして<strong>脚</strong>や<strong>お尻</strong>を触られる。<br data-start="339" data-end="342"><br></p> <p data-start="409" data-end="459">「<strong data-start="410" data-end="430">常識では考えられない事案が横行している</strong>」<br data-start="431" data-end="434">人生の約半分を職場で過ごす方が多数です。職場環境が合わないと感じたらすぐに対応しましょう。</p> <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■ 一歩踏み出す勇気</h2> <p data-start="482" data-end="528">今の苦しさを我慢し続ける必要はありません。<br data-start="499" data-end="502">あなたの人生はあなたが守っていいものです。<br>いつでもご相談ください。</p> <p data-start="482" data-end="528">&nbsp;</p>