【実績報告】昨日16名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> <p data-start="92" data-end="104"><strong data-start="92" data-end="99">正社員</strong>：16名</p> </li> <li data-start="105" data-end="125"> <p data-start="107" data-end="125"><strong data-start="107" data-end="120">パート・アルバイト</strong>：0名</p> </li> <li data-start="126" data-end="141"> <p data-start="128" data-end="141"><strong data-start="128" data-end="136">契約社員</strong>：0名</p> </li> </ul> <p data-start="143" data-end="153"><strong data-start="143" data-end="153">合計：16名</strong></p> <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> <p data-start="182" data-end="407">・<strong>「見て覚えろ」</strong>と言われ詳しく教えてもらえない<strong><br data-start="229" data-end="232"></strong>・分からないことを聞くと「<strong>自分で考えろ</strong>」と怒鳴られた<br data-start="203" data-end="206">・定時で会社を出ようとすると<strong>みんなに睨まれ</strong>部長からは嫌味を言われた<br data-start="229" data-end="232">・残業代が付かない。</p> <p data-start="409" data-end="459">「<strong>上席の人柄が組織体に影響する</strong>」<br data-start="431" data-end="434">上席がパワハラ気質、新人教育をしない<br>こういった会社は早めに見限るのがよさそうです。</p> <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■人生これから</h2> <p data-start="482" data-end="528">何歳でもやり直せます。<br>退職後のサポートもできますので勇気を出して一歩踏み出しませんか？</p>