【実績報告】昨日16名の退職が確定しました！

■ 本日の退職代行実績

正社員：12名
パート・アルバイト：2名
契約社員：2名

合計：16名

■ この1週間で寄せられた退職理由

・仕事の手順を教えてもらえず怒られた
・自分だけ評価面談を実施してもらえなかった
・仕事の成果を報告しても返事がなかった
・上司から他の社員の悪口を聞かされた

「会社の都合で生活が崩れている」
突然の呼び出しや過度な勤務変更で生活が安定しないなら、環境を見直しましょう。

■いつか笑える日に向かって

今は先が見えなくても、環境を変えたことで穏やかな毎日を取り戻せることがあります。

いつでもご相談ください。

土日祝休まず運営しております。
他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。
ご連絡お待ちしております。

【実績報告】昨日16名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> 正社員：13名 </li> <li data-start="105" data-end="125"> パート・アルバイト：1名 </li> <li data-start="126" data-end="141"> 契約社員：2名 </li> </ul> 合計：16名 <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> ・退職日について何度も話し合いを求められた ・退職までの勤務について過度な要求をされた ・最終出勤日直前に新しい仕事を任された ・引き継ぎについて会社から協力がなかった 「上司が部下を競わせ続ける」 社員同士を過度に競わせる環境では、協力よりもストレスが増えてしまいます。 <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■自分に合う環境を探そう</h2> 仕事が合わないのではなく、今の環境が合っていないだけという可能性もあります。 いつでもご相談ください。 土日祝休まず運営しております。 他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。 ご連絡お待ちしております。

【実績報告】昨日16名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> 正社員：13名 </li> <li data-start="105" data-end="125"> パート・アルバイト：1名 </li> <li data-start="126" data-end="141"> 契約社員：2名 </li> </ul> 合計：16名 <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> ・返却物について何度も連絡された ・退職手続きの案内が直前までなかった ・書類の記入方法を説明してもらえなかった ・会社都合の事情を本人に説明しなかった 「辞める前に必要書類を確認する」 離職票や源泉徴収票など、退職後に必要となる書類を事前に確認しておくと安心です。 <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■その一歩を大切に</h2> 退職を考え始めたこと自体が、自分の人生について考え始めた証拠。焦らず一歩ずつ進みましょう。 いつでもご相談ください。 土日祝休まず運営しております。 他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。 ご連絡お待ちしております。

【実績報告】昨日16名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> 正社員：13名 </li> <li data-start="105" data-end="125"> パート・アルバイト：1名 </li> <li data-start="126" data-end="141"> 契約社員：2名 </li> </ul> 合計：16名 <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> ・仕事の担当を頻繁に変更された ・上司によって言うことが全く違った ・後から聞いていないルールを注意された ・会社独自のルールを突然押し付けられた 「ベテランだけが優遇される」 年功や社内の立場だけで扱いが決まる会社では、公平な評価を期待しにくくなります。 <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■周りの常識に縛られないで</h2> 「最低でも○年」は絶対的なルールではありません。自分の状況に合った判断をしましょう。 いつでもご相談ください。 土日祝休まず運営しております。 他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。 ご連絡お待ちしております。

【実績報告】昨日16名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> 正社員：13名 </li> <li data-start="105" data-end="125"> パート・アルバイト：2名 </li> <li data-start="126" data-end="141"> 契約社員：1名 </li> </ul> 合計：16名 <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> ・危険な現場への配慮をしてもらえなかった ・事故後の事情を十分に聞いてもらえなかった ・体調について相談しても勤務を優先された ・退職の意思を伝えても話を逸らされた 「上司が部下に責任転嫁する」 問題が起きるたび部下だけに責任を押し付ける環境では、安心して働けません。 <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■辞める前に確認しよう</h2> 生活費や転職先など、先のことを整理してから退職を考えることも大切な準備です。 いつでもご相談ください。 土日祝休まず運営しております。 他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。 ご連絡お待ちしております。

【実績報告】昨日16名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> 正社員：12名 </li> <li data-start="105" data-end="125"> パート・アルバイト：1名 </li> <li data-start="126" data-end="141"> 契約社員：3名 </li> </ul> 合計：16名 <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> ・苦手な業務だけ繰り返し任された ・他の社員より仕事を多く回された ・業務の失敗を皆の前で笑われた ・上司から皮肉を毎日のように言われた 「会社に行くことが恐怖になる」 出勤が恐怖に変わった時は、自分を守ることを優先してください。 <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■新しい出会いを信じよう</h2> 新しい職場、新しい仲間との出会いが人生を豊かにしてくれるかもしれません。 いつでもご相談ください。 土日祝休まず運営しております。 他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。 ご連絡お待ちしております。

【実績報告】昨日16名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> 正社員：11名 </li> <li data-start="105" data-end="125"> パート・アルバイト：2名 </li> <li data-start="126" data-end="141"> 契約社員：3名 </li> </ul> 合計：16名 <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> ・顧客の暴言から守ってもらえなかった ・他部署の失敗まで責任を負わされた ・会議で発言の機会を与えてもらえなかった ・必要な情報を最後まで教えてもらえなかった 「人手不足を理由に辞めさせない」 人員不足は会社の課題であり、社員だけが負う責任ではありません。 <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■不安があっても大丈夫</h2> 未来が見えなくても、一歩踏み出すことで道は少しずつ開けます。 いつでもご相談ください。 土日祝休まず運営しております。 他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。 ご連絡お待ちしております。

【実績報告】昨日16名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> 正社員：11名 </li> <li data-start="105" data-end="125"> パート・アルバイト：2名 </li> <li data-start="126" data-end="141"> 契約社員：3名 </li> </ul> 合計：16名 <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> ・業務マニュアルが一切なかった ・新人なのに一人で現場を任された ・売上未達で自費購入を求められた ・会社の商品購入を半強制された 「何年働いても待遇が同じ」 努力が給与や評価に反映されない会社は将来性を見極めましょう。 <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■心の健康を最優先に</h2> 仕事はやり直せても、心の健康は失う前に守ることが大切です。 いつでもご相談ください。 土日祝休まず運営しております。 他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。 ご連絡お待ちしております。

【実績報告】昨日16名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> 正社員：12名 </li> <li data-start="105" data-end="125"> パート・アルバイト：2名 </li> <li data-start="126" data-end="141"> 契約社員：2名 </li> </ul> 合計：16名 <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> ・心身の不調を甘えだと片付けられた ・最後まで誠実な対応をしてもらえなかった ・試用期間だからと何でも我慢を求められた ・契約書を受け取れないまま働かされた 「職場の空気で食欲がなくなる」 ストレスが身体に表れているなら無理を続ける必要はありません。 <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■あなたの幸せが最優先</h2> 仕事のために人生を諦める必要はありません。幸せを選ぶ権利はあなたにあります。 いつでもご相談ください。 土日祝休まず運営しております。 他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。 ご連絡お待ちしております。

【実績報告】昨日16名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> 正社員：12名 </li> <li data-start="105" data-end="125"> パート・アルバイト：2名 </li> <li data-start="126" data-end="141"> 契約社員：2名 </li> </ul> 合計：16名 <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> ・質問すると面倒そうな態度を取られた ・必要な引き継ぎをさせてもらえなかった ・体調不良を仮病だと決めつけられた ・他部署の仕事まで押し付けられた 「欠員補充をしない会社」 退職者の仕事を残った社員に押し付け続ける環境は危険です。 <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■遠回りでも前進</h2> 立ち止まることや方向転換も、人生では大切な前進です。 いつでもご相談ください。 土日祝休まず運営しております。 他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。 ご連絡お待ちしております。

【実績報告】昨日16名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> 正社員：16名 </li> <li data-start="105" data-end="125"> パート・アルバイト：0名 </li> <li data-start="126" data-end="141"> 契約社員：0名 </li> </ul> 合計：16名 <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> ・「見て覚えろ」と言われ詳しく教えてもらえない ・分からないことを聞くと「自分で考えろ」と怒鳴られた ・定時で会社を出ようとするとみんなに睨まれ部長からは嫌味を言われた ・残業代が付かない。 「上席の人柄が組織体に影響する」 上席がパワハラ気質、新人教育をしない こういった会社は早めに見限るのがよさそうです。 <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■人生これから</h2> 何歳でもやり直せます。 退職後のサポートもできますので勇気を出して一歩踏み出しませんか？

退職代行テミス | もう限界！って感じたら

最新情報（事例一覧）

ブログ

動画一覧

個人情報保護方針

特定商取引法に基づく表記

ご利用規約