【実績報告】昨日16名の退職が確定しました！

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> <p data-start="92" data-end="104"><strong data-start="92" data-end="99">正社員</strong>：12名</p> </li> <li data-start="105" data-end="125"> <p data-start="107" data-end="125"><strong data-start="107" data-end="120">パート・アルバイト</strong>：1名</p> </li> <li data-start="126" data-end="141"> <p data-start="128" data-end="141"><strong data-start="128" data-end="136">契約社員</strong>：3名</p> </li> </ul> <p data-start="143" data-end="153"><strong data-start="143" data-end="153">合計：16名</strong></p> <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> <p data-start="182" data-end="407">・<strong>苦手な業務だけ</strong>繰り返し任された<strong><br data-start="229" data-end="232"></strong>・他の社員より<strong>仕事を多く回された</strong><br data-start="203" data-end="206">・業務の<strong>失敗を皆の前で笑われた</strong><br data-start="229" data-end="232">・上司から<strong>皮肉を毎日のように言われた</strong></p> <p data-start="409" data-end="459"><strong>「会社に行くことが恐怖になる」</strong><br data-start="431" data-end="434">出勤が恐怖に変わった時は、自分を守ることを優先してください。</p> <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■新しい出会いを信じよう</h2> <p>新しい職場、新しい仲間との出会いが人生を豊かにしてくれるかもしれません。</p> <p data-start="482" data-end="528">いつでもご相談ください。</p> <p data-start="482" data-end="528">土日祝休まず運営しております。<br>他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。<br>ご連絡お待ちしております。</p>

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> <p data-start="92" data-end="104"><strong data-start="92" data-end="99">正社員</strong>：11名</p> </li> <li data-start="105" data-end="125"> <p data-start="107" data-end="125"><strong data-start="107" data-end="120">パート・アルバイト</strong>：2名</p> </li> <li data-start="126" data-end="141"> <p data-start="128" data-end="141"><strong data-start="128" data-end="136">契約社員</strong>：3名</p> </li> </ul> <p data-start="143" data-end="153"><strong data-start="143" data-end="153">合計：16名</strong></p> <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> <p data-start="182" data-end="407">・顧客の暴言から<strong>守ってもらえなかった<br data-start="229" data-end="232"></strong>・他部署の失敗まで<strong>責任を負わされた</strong><br data-start="203" data-end="206">・会議で発言の機会を<strong>与えてもらえなかった</strong><br data-start="229" data-end="232">・必要な情報を最後まで<strong>教えてもらえなかった</strong></p> <p data-start="409" data-end="459"><strong>「人手不足を理由に辞めさせない」</strong><br data-start="431" data-end="434">人員不足は会社の課題であり、社員だけが負う責任ではありません。</p> <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■不安があっても大丈夫</h2> <p>未来が見えなくても、一歩踏み出すことで道は少しずつ開けます。</p> <p data-start="482" data-end="528">いつでもご相談ください。</p> <p data-start="482" data-end="528">土日祝休まず運営しております。<br>他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。<br>ご連絡お待ちしております。</p>

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> <p data-start="92" data-end="104"><strong data-start="92" data-end="99">正社員</strong>：11名</p> </li> <li data-start="105" data-end="125"> <p data-start="107" data-end="125"><strong data-start="107" data-end="120">パート・アルバイト</strong>：2名</p> </li> <li data-start="126" data-end="141"> <p data-start="128" data-end="141"><strong data-start="128" data-end="136">契約社員</strong>：3名</p> </li> </ul> <p data-start="143" data-end="153"><strong data-start="143" data-end="153">合計：16名</strong></p> <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> <p data-start="182" data-end="407">・業務マニュアルが<strong>一切なかった<br data-start="229" data-end="232"></strong>・新人なのに<strong>一人で現場を任された</strong><br data-start="203" data-end="206">・売上未達で<strong>自費購入</strong>を求められた<br data-start="229" data-end="232">・会社の商品購入を<strong>半強制された</strong></p> <p data-start="409" data-end="459"><strong>「 何年働いても待遇が同じ」</strong><br data-start="431" data-end="434">努力が給与や評価に反映されない会社は将来性を見極めましょう。</p> <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■心の健康を最優先に</h2> <p>仕事はやり直せても、心の健康は失う前に守ることが大切です。</p> <p data-start="482" data-end="528">いつでもご相談ください。</p> <p data-start="482" data-end="528">土日祝休まず運営しております。<br>他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。<br>ご連絡お待ちしております。</p>

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> <p data-start="92" data-end="104"><strong data-start="92" data-end="99">正社員</strong>：12名</p> </li> <li data-start="105" data-end="125"> <p data-start="107" data-end="125"><strong data-start="107" data-end="120">パート・アルバイト</strong>：2名</p> </li> <li data-start="126" data-end="141"> <p data-start="128" data-end="141"><strong data-start="128" data-end="136">契約社員</strong>：2名</p> </li> </ul> <p data-start="143" data-end="153"><strong data-start="143" data-end="153">合計：16名</strong></p> <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> <p data-start="182" data-end="407">・心身の不調を<strong>甘え</strong>だと片付けられた<strong><br data-start="229" data-end="232"></strong>・最後まで<strong>誠実な対応</strong>をしてもらえなかった<br data-start="203" data-end="206">・試用期間だからと<strong>何でも我慢</strong>を求められた<br data-start="229" data-end="232">・<strong>契約書を受け取れない</strong>まま働かされた</p> <p data-start="409" data-end="459"><strong>「職場の空気で食欲がなくなる」</strong><br data-start="431" data-end="434">ストレスが身体に表れているなら無理を続ける必要はありません。</p> <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■あなたの幸せが最優先</h2> <p data-start="482" data-end="528">仕事のために人生を諦める必要はありません。幸せを選ぶ権利はあなたにあります。<br><br>いつでもご相談ください。</p> <p data-start="482" data-end="528">土日祝休まず運営しております。<br>他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。<br>ご連絡お待ちしております。</p>

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> <p data-start="92" data-end="104"><strong data-start="92" data-end="99">正社員</strong>：12名</p> </li> <li data-start="105" data-end="125"> <p data-start="107" data-end="125"><strong data-start="107" data-end="120">パート・アルバイト</strong>：2名</p> </li> <li data-start="126" data-end="141"> <p data-start="128" data-end="141"><strong data-start="128" data-end="136">契約社員</strong>：2名</p> </li> </ul> <p data-start="143" data-end="153"><strong data-start="143" data-end="153">合計：16名</strong></p> <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> <p data-start="182" data-end="407">・質問すると<strong>面倒そうな態度</strong>を取られた<strong><br data-start="229" data-end="232"></strong>・必要な引き継ぎを<strong>させてもらえなかった</strong><br data-start="203" data-end="206">・体調不良を仮病だと<strong>決めつけられた</strong><br data-start="229" data-end="232">・他部署の仕事まで<strong>押し付けられた</strong></p> <p data-start="409" data-end="459">「<strong>欠員補充をしない会社</strong>」<br data-start="431" data-end="434">退職者の仕事を残った社員に押し付け続ける環境は危険です。</p> <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■遠回りでも前進</h2> <p data-start="482" data-end="528">立ち止まることや方向転換も、人生では大切な前進です。<br>いつでもご相談ください。</p> <p data-start="482" data-end="528">土日祝休まず運営しております。<br>他の退職代行で断られた案件もテミスなら解決できます。<br>ご連絡お待ちしております。</p>

<h3 data-start="74" data-end="89">■ 本日の退職代行実績</h3> <ul data-start="90" data-end="141"> <li data-start="90" data-end="104"> <p data-start="92" data-end="104"><strong data-start="92" data-end="99">正社員</strong>：16名</p> </li> <li data-start="105" data-end="125"> <p data-start="107" data-end="125"><strong data-start="107" data-end="120">パート・アルバイト</strong>：0名</p> </li> <li data-start="126" data-end="141"> <p data-start="128" data-end="141"><strong data-start="128" data-end="136">契約社員</strong>：0名</p> </li> </ul> <p data-start="143" data-end="153"><strong data-start="143" data-end="153">合計：16名</strong></p> <hr data-start="155" data-end="158"> <h2 data-start="160" data-end="180">■ この1週間で寄せられた退職理由</h2> <p data-start="182" data-end="407">・<strong>「見て覚えろ」</strong>と言われ詳しく教えてもらえない<strong><br data-start="229" data-end="232"></strong>・分からないことを聞くと「<strong>自分で考えろ</strong>」と怒鳴られた<br data-start="203" data-end="206">・定時で会社を出ようとすると<strong>みんなに睨まれ</strong>部長からは嫌味を言われた<br data-start="229" data-end="232">・残業代が付かない。</p> <p data-start="409" data-end="459">「<strong>上席の人柄が組織体に影響する</strong>」<br data-start="431" data-end="434">上席がパワハラ気質、新人教育をしない<br>こういった会社は早めに見限るのがよさそうです。</p> <hr data-start="461" data-end="464"> <h2 data-start="466" data-end="481">■人生これから</h2> <p data-start="482" data-end="528">何歳でもやり直せます。<br>退職後のサポートもできますので勇気を出して一歩踏み出しませんか？</p>